CAREER
CARE
0
You have 0 new notifications.
View all
0
You marked 0 questions as favorite.
View all
Login
Question: যদি তেলের মূল্য ২৫% বৃদ্ধি পায় তবে তেলের ব্যবহার শতকরা কত কমালে তেল বাবাদ ব্যয় বৃ্দ্ধি পাবে না?
Home
Question: যদি তেলের মূল্য ২৫% বৃদ্ধি পায় তবে তেলের ব্যবহার শতকরা কত কমালে তেল বাবাদ ব্যয় বৃ্দ্ধি পাবে না?
Question 1: যদি তেলের মূল্য ২৫% বৃদ্ধি পায় তবে তেলের ব্যবহার শতকরা কত কমালে তেল বাবাদ ব্যয় বৃ্দ্ধি পাবে না?
View topic: শতকরা ও লাভ-ক্ষতি (Percentage and Profit and loss)
0.16
0.2
0.25
0.24
Source: স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের অধীন মাদকদ্রব্য নিয়ন্ত্রণ অধিদপ্তর - ওয়ারলেস অপারেটর - ২৩.১১.২০১৮
Answer
Favorite
Answer: 0.2
Explanation:
Write Reply...
You should read
| Questions
A 10% monthly salary increase resulted in a Tk. 9,000 per year increase in salary for an employee. What was his monthly salary before the increase?
কোন মূলধন ৪ বছরের সুদে আসলে ৬০০টাকা এবং ৬ বছরের সুদে আসলে ৭০০টাকা হলে মূলধন কত?
কোনো পরীক্ষায় মোট পরীক্ষার্থীর ৮০% গণিতে এবং ৭০% বাংলায় পাশ করল। উভয় বিষয়ে ৬০% পাশ করলে উভয় বিষয়ে কতজন ফেল করল?
৪০০ টাকার ৮ মাসের সুদ এবং ৮০০ টাকার ৪ মাসের সুদ একত্রে ২৪ টাকা হলে শতকরা বার্ষিক সুদের হার কত?
৪৮ সংখ্যাটি কোন সংখ্যার ৮০%?
The bengal soap powder is packed in cube shaped cartons. A carton measure 10cm each side.The company decide to increase the edge of box 10% .How much does the volume increase?
মুনাফা ১২% থেকে হ্রাস পেয়ে ৮% হলে কত টাকার বার্ষিক মুনাফা ৫০০ টাকা হ্রাস পাবে?
সেলিম ৬% সরল সুদে ব্যাংকে ১০০০০ টাকা বিনিয়োগ করে। আর কত টাকা ৮% সরল সুদে বিনিয়োগ করলে সে মোটের উপর ৭% হারে সুদে পাবে?
you can now buy 5 more Mangoes with Tk. 75 due to reduction in price by 20 percent . Calculate the current price of one dozen of Mangoes.
রুমির বেতন বাবুর বেতনের চেয়ে ২৫% বেশি। বাবুর বেতন রুমির বেতনের চেয়ে শতকরা কত ভাগ কম?
View all Questions
You should read
| Topic
Idioms & Phrases
বাংলা ব্যাকরণের বিবিধ প্রশ্ন
সংবিধান
অসমতা (Inequality)
সময় ও কাজ (Time and work)
বাংলাদেশ এর ক্ষুদ্র নৃগোষ্ঠী
বাক্যতত্ত্ব বা পদক্রম (Syntax)
প্রাচীন কাল থেকে সমসাময়িক
Tag Question
বাংলা সাহিত্যে প্রথম
Articles
0
Comments
0
Rating
0
Login