CAREER
CARE
0
You have 0 new notifications.
View all
0
You marked 0 questions as favorite.
View all
Login
Question: আরিফ একটি কাজ ৬০ দিনে করতে পারে। আরিফ এবং বাবর এক সাথে মিলে ঐ ৈকাজ ২০ দিনে শেষ করতে পারে। বাবর একা কতদিনে ঐ কাজ শেষ করতে পারবে?
Home
Question: আরিফ একটি কাজ ৬০ দিনে করতে পারে। আরিফ এবং বাবর এক সাথে মিলে ঐ ৈকাজ ২০ দিনে শেষ করতে পারে। বাবর একা কতদিনে ঐ কাজ শেষ করতে পারবে?
Question 1: আরিফ একটি কাজ ৬০ দিনে করতে পারে। আরিফ এবং বাবর এক সাথে মিলে ঐ ৈকাজ ২০ দিনে শেষ করতে পারে। বাবর একা কতদিনে ঐ কাজ শেষ করতে পারবে?
View topic: সময় ও কাজ (Time and work)
30
45
60
কোনোটিই নয়
Source: কন্ট্রোলার জেনারেল ডিফেন্স ফাইন্যান্স- এর কার্যালয়ের অধীন অডিটর - 03.11.2017
Answer
Favorite
Answer: 30
Explanation:
Write Reply...
You should read
| Questions
If 6 workers can complete 1 identical job in 3 days, how long (in days) will it take 4 workers to complete 10 such jobs ?
১০ জন লোক একটি কাজ ২০দিনে করতে পারে। ৮ জন লোকের ঐ কাজটি করতে কতদিন লাগবে?
যদি ৬টি ঘোড়া ৪ দিনে ৩০ সের ছোলা খায়, তবে কয়টি ঘোড়া ঐ সময়ে ২৫ সের ছোলা খাবে?
আট জন লোক একটি কাজ ৬ দিনে করতে পারে কাজটি ৩দিনে করতে হলে কতজন নতুন রোক নিয়োগ করতে হবে?
অপু, দীপু, নিপু একটি কাজ যথাক্রমে ৬, ১০, ১৫ দিনে করতে পারে। একত্রে তারা কাজটি কত দিনে করতে পারবে?
ক ও খ একত্রে একটি কাজ ১২ দিনে করতে পারে। ক একা কাজটি ২০ দিনে করতে পারে। খ একা কাজটি কত দিনে করতে পারবে।
৬০ জন লোক কোনো কাজ ১৮ দিনে করতে পারে। উক্ত কাজ ৩৬ জন লোক কতদিনে সম্পন্ন করতে পারবে?
১৫ জন লোক একটি কাজ ২০ দিনে করলে কত জন লোক ঐ কাজ ১ দিনে করতে পারবে?
যদি একটি কাজ ৯ জন লোকে ১২ দিনে শেষ করতে পারে, তবে ১২ জন লোক এই কাজটি কত দিনে শেষ করবে ?
একটি বানর ৯২ ফুট উচু একটি তৈলাক্ত বাঁশ বেয়ে উপরে উঠতে লাগলো। বানরটি প্রথম মিনিটে ১২ ফুট উঠে কিন্তুন দ্বিতীয় মিনিট ৮ ফুট নামে। বাঁশের মাথায় উঠতে বানরটির কত মিনিট সময় লাগবে?
View all Questions
You should read
| Topic
ঘড়ি বিষয়ক সমস্যা (Clock Related Problem)
বিপরীত শব্দ
ছন্দ ও ছন্দের প্রকারভেদ
অনুকার শব্দ, ধ্বন্যাত্মক শব্দ ও শব্দদ্বৈত
Analogy
Right Form of Verbs
নৌকা ও স্রোত (Boat and Stream)
বাংলা ভাষার উদ্ভব ও বিকাশ
সংবাদপত্র, সংবাদ সংস্থা ও সম্পাদক
বিশ্ববিখ্যাত টেক জায়ান্ট
Articles
0
Comments
0
Rating
0
Login