CAREER
CARE
0
You have 0 new notifications.
View all
0
You marked 0 questions as favorite.
View all
Login
Question: কোন সংখ্যার ৩৭% হতে ৩৭ বিয়োগ করলে বিয়োগফল ৩৭ হবে?
Home
Question: কোন সংখ্যার ৩৭% হতে ৩৭ বিয়োগ করলে বিয়োগফল ৩৭ হবে?
Question 1: কোন সংখ্যার ৩৭% হতে ৩৭ বিয়োগ করলে বিয়োগফল ৩৭ হবে?
View topic: শতকরা ও লাভ-ক্ষতি (Percentage and Profit and loss)
37
370
100
200
Source: যুব উন্নয়ন অধিদপ্তর - সহকারী উপজেলা যুব উন্নয়ন কর্মকর্তা (30-12-2022)
Answer
Favorite
Answer: 200
Explanation:
Write Reply...
You should read
| Questions
চালের দাম ২৫% বেড়ে যাওয়ায় এক ব্যক্তি তার চালের ব্যবহার এমনভাবে কমালেন যে চাল বাবদ তার ব্যয় অপরিবর্তিত থাকল। তিনি চালের ব্যবহার শতকরা কত ভাগ কমালেন ?
An item is sold for $65.00 giving the retailer a profit of 30% of the cost. What will be the new retail price if the retailer cuts his profit to 10% of costs?
যদি সেল ফোনের পূর্ব কলরেট ঃ বর্তমান কলরেট 5:3 হয়, তবে পূর্ব কলরেটের তুলনায় বর্থমান কলরেট শতকরা কত হ্রাস পেয়েছে?
The ratio of boys and girls in a class is 4:5. If 10% of the boys and 20%of the girls failed In an examination,what percentage of students passed in the exam?
If the length and width of a rectangular garden plot were each increased by 20 percent. What would be the percent increase in the area of the plot ?
কোনো বছরে একটি গ্রামের লোকসংখ্যা ১২% বাড়ে। বছরের শেষে লোকসংখ্যা ৩৩৬০ হলে, বছরের শুরুতে লোকসংখ্যা কত ছিল?
A number,when 35 is subtracted from it, reduces to its 80 percent. What is four-fifth of that number ?
If the circumference of a circle is increased by 50%, its area will be increased by :
If the length of a rectangle is increased by 120% and its width is decreased by 20% , What happens to the area of the rectangle?
শতকরা বার্ষিক 5 টাকা হার সরল সুদে 7,000 টাকার 5 বছরের মোট সুদ কত হবে?
View all Questions
You should read
| Topic
বিরাম চিহ্ন বা যতি চিহ্ন বা ছেদ চিহ্ন
উপন্যাস
সময় ও কাজ (Time and work)
নল ও চৌবাচ্চা (Pipes and Cistern)
পুংলিঙ্গ ও স্ত্রীলিঙ্গ
Clauses and Phrases
Analogy
মুক্তিযুদ্ধ ও ভাষা আন্দোলন
ইন্টারনেট ও যোগাযোগ বাবস্থা
বাংলা সাহিত্যে প্রথম
Articles
0
Comments
0
Rating
0
Login