CAREER
CARE
0
You have 0 new notifications.
View all
0
You marked 0 questions as favorite.
View all
Login
Question: কোন স্কুলে ছাত্র সংখ্যাকে ৫, ৮, ২০ দ্বারা ভাগ করলে প্রতিবারই ৪ জন ছাত্র অবশিষ্ট থাকে । ঐ স্কুলে ছাত্র সংখ্যা কত?
Home
Question: কোন স্কুলে ছাত্র সংখ্যাকে ৫, ৮, ২০ দ্বারা ভাগ করলে প্রতিবারই ৪ জন ছাত্র অবশিষ্ট থাকে । ঐ স্কুলে ছাত্র সংখ্যা কত?
Question 1: কোন স্কুলে ছাত্র সংখ্যাকে ৫, ৮, ২০ দ্বারা ভাগ করলে প্রতিবারই ৪ জন ছাত্র অবশিষ্ট থাকে । ঐ স্কুলে ছাত্র সংখ্যা কত?
View topic: বিবিধ সমস্যা (Miscellaneous Problem)
43
54
60
44
Source: প্রাথমিক বিদ্যালয় সহকারী শিক্ষক নিয়োগ -2022-(২য় ধাপ-৪০২১) (20-05-2022)
Answer
Favorite
Answer: 44
Explanation:
Write Reply...
You should read
| Questions
How many pupils can be seated in a room with N single chairs and B double seated benches?
A man's regular pay Tk. 30 per hour up to 40 hours. Overtime is twice the regular payment. If he was paid Tk. 1680, how many hours overtime did he work?
a- এর মান কত হলে, 9 - 12x + ax2 একটি পূর্ণবর্গ হবে?
৪৮ কোন সংখ্যার ৬০%?
৯৮ টি কমলা দুইটি ঝুড়ির মধ্যে এমন ভাবে ভাগ করে রাখা হল যে , বড় বুড়ির কমলার সংখ্যার ছয়গুণ ছোট ঝুড়ির কমলার সংখ্যার ছয়গুণের চেয়ে ১২ টি বেশি । বড় ঝুড়িতে ছোট ঝুড়ি অপেক্ষা কত টি কমলা বেশি ছিল?
পিতা ও দুই পুত্রের গড় বয়স ২০ বছর। দুই বছর পূর্বে দুই পুত্রের গড় বয়স ছিল ১২ বছর। পিতার বর্তমান বয়স কত?
If a 5a=3b=25,then 30ab=
If x is an integer and y=-2x-8, what is the least value of x which y is less than 9?
P(A) = 13, P(B) =34, A ও B স্বাধীন হলে P(A∪B) এর মান কত?
A worker earns Tk. 250 on the first day and spends tk. 200 on the second day, earns Tk. 250 on the third day and again spends Tk. 200 on the fourth day and so no. On which day would he have had Tk. 1000?
View all Questions
You should read
| Topic
সূচক ও লগারিদম (Exponents and Logarithms)
নল ও চৌবাচ্চা (Pipes and Cistern)
ছন্দ ও ছন্দের প্রকারভেদ
বয়স (Ages)
জাতীয় ও আন্তর্জাতিক দিবস
ল.সা.গু ও গ.সা.গু (L.C.M and H.C.F)
Errors and Corrections
ঐকিক নিয়ম (Unitary Method)
বিন্যাস, সমবেশ ও সম্ভাব্যতা (Permutation, Combination and Probability)
পুরস্কার ও সম্মাননা
Articles
0
Comments
0
Rating
0
Login