CAREER
CARE
0
You have 0 new notifications.
View all
0
You marked 0 questions as favorite.
View all
Login
Question: A takes thrice s long do a price of work, as B takes. A&B together can finish a price of work in 15 days. A long can do it in-
Home
Question: A takes thrice s long do a price of work, as B takes. A&B together can finish a price of work in 15 days. A long can do it in-
Question 1: A takes thrice s long do a price of work, as B takes. A&B together can finish a price of work in 15 days. A long can do it in-
View topic: বিবিধ সমস্যা (Miscellaneous Problem)
15 days
25 days
45 days
60 days
Source: সমন্বিত ৬ ব্যাংক ও আর্থিক প্রতিষ্ঠান - সহকারী প্রোগ্রামার - 18.03.2021
Answer
Favorite
Answer: 60 days
Explanation:
Write Reply...
You should read
| Questions
Running at the same constant rate, 6 identical machines can produce a totoal of 270 bottles per minute. At this rat, how many bottles could 10 such machines produce in 4 minutes?
একটি বাক্সে ৩টি লাল, ৪টি সবুজ ও ৫টি নীল বল আছে। নিরপেক্ষভাবে ৩টি বল তোলা হলে অন্তর ১টি নীল বল পাওয়ার সম্ভবনা কত?
If Arif were 32 years older, he would be three times as old as he is now. How old is Arif?
একটি ৪৮ মিটার লম্বা খুঁটি ভেঙ্গে গিয়ে সম্পূর্ণভাবে বিচ্ছিন্ন না হয়ে ভূমির সাথে ৩০ ডিগ্রি কোণ উৎপন্ন করে। খুঁটিটি কত উঁচুতে ভেঙ্গেছিল ?
what is the Cartesian product of A ={ 1,2} and B = { a,b } ?
What is the minimum number of chocolates that must be added to an existing stock of 966 chocolates, so that the total stock can be equally distributed among 6 ,7 , 8 or 9 persons?
A is 30% more efficient than B . How much time will they, working together , take to-complete a job which A alone could have done in 23 days ?
If 82x+3=22x+6, then x=?
p+1p=4 হলে ,p3+1p3= কত ?
p-6p=1 , 6p2-p-1 এর মান কত?
View all Questions
You should read
| Topic
বাংলা সাহিত্যের আধুনিক যুগের সূচনা
ণ-ত্ব এবং ষ-ত্ব বিধান
কম্পিউটার এর ইতিহাস ও বিবিধ
বানান শুদ্ধিকরণ
বিরাম চিহ্ন বা যতি চিহ্ন বা ছেদ চিহ্ন
বাংলাদেশের কৃষি সম্পদ
বাংলা ভাষার উদ্ভব ও বিকাশ
জাতীয় ও আন্তর্জাতিক দিবস
Degrees of Comparison
মানুষিক দক্ষতা
Articles
0
Comments
0
Rating
0
Login